Рубрика: Управление персоналом

Если компания вкладывает в развитие своих сотрудников, то это непременно положительно сказывается на продуктивности персонала и прибыли самой компании. По многим исследованиям самая большая производительность труда у компаний, которые занимаются централизованным обучением персонала. Более 80% их сотрудников проходят необходимое обучение и курсы. А в компаниях, где курсы и тренинги проходит только около 15% сотрудников, производительность…

Исследование BetterUp – коучинговой платформы, проведенное в 2019 году, показало, если развивать у персонала чувство принадлежности и значимости для компании – это приведет к 56% увеличению производительности труда, 50% снижению риска текучести кадров и 75% сокращению количества дней, когда болеют сотрудники. Если исключать сотрудников или изолировать их работу (обесценивать) – это может привести к 25%…

Казалось бы – вы берете на работу сотрудника проверяете его резюме и рассчитываете на то, что у него уже есть необходимые вам знания и навыки. Так зачем его обучать?Но если посмотреть на это с другой стороны – у вас есть определенные правила работы в компании, методика работы, специфическое оборудование или набор программ в которых работают…